人力资源部为监管人员颁布了新的就业证书

自8月1日起，针对主管推出了新的就业认证。

《主管新员工入职规定及薪资管理职责培训》是根据最近的内部审计结果制定的，所有主管必须每年完成该课程。任何被认定为主管（至少有一名直接下属）的人员都将被分配该课程。

与所有就业认证一样，该课程位于SuccessFactors Learning平台。当课程分配给主管时，他们将从SuccessFactors Learning平台收到一封电子邮件，培训将在“我的学习任务”中提供。

培训包含两个模块。第一个模块概述了新员工入职流程，包括填写I-9表格以及所有新员工可能需要的培训课程介绍。第二个模块介绍了薪资日历和考勤职责，包括批准休假请求。

该培训由人力资源薪酬福利部副总监坎迪斯·谢弗（Candace Shaffer）、总会计师兼项目主管凯瑟琳·托马斯（Kathleen Thomason）以及财务与业务运营执行主任克里斯蒂·米克尔（Kristi Mickle）共同创建和批准。

完成报告将发送给领导层。有关培训的问题可发送至hr@purdue.edu联系人力资源服务中心。

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