凭借对我们开拓性社区的杰出认可,莫纳什大学与另一所高校并列荣获《澳大利亚金融评论报》高等教育奖中的就业能力奖,此次共有四个类别的入围者。
劳伦斯·奥兰多博士(图片所示),药学高级讲师,因其在药学科学就业能力计划中的杰出工作而荣获就业能力奖。该计划通过融合创新的教育体验和行业资讯活动来提升学生的就业能力。该计划成功地为大多数求职毕业生匹配了行业岗位,并在油漆、食品、农药和化妆品等领域填补了空缺。
莫纳什大学还在其他三个关键类别中入围:
新兴领导力奖:苏西·霍博士
苏西·霍博士,莫纳什大学企业沉浸项目负责人和联合国气候变化联络点,已建立了跨越学术界、产业界和政策界的250多项合作伙伴关系。作为全球倡议的先驱和联合国代表团领导人,苏西通过重塑教育、在气候外交中赋权青年和推动可持续性创新,展现了变革型领导力的典范。
公平与准入奖:莫纳什大学就业就绪毕业生(JRG)特别工作组
在坎迪斯·梅尼迪斯博士的领导下,由莫纳什大学16名员工组成的特别工作组致力于开发领先的JRG立法方法,并有效支持可能无法顺利完成学业的学生。由于这种方法,莫纳什大学能够提供定制化的支持,并最大限度地减少失去政府资助的学生数量。此后,该方法已扩展到整个学生群体和校区。
教学卓越奖:生理学虚拟实验室团队
在拉梅什·拉詹教授和朱莉娅·乔特教授的领导下,莫纳什大学开放访问的虚拟实验室使全球各地的人们都能接触到以前无法获得的实验。这一创新举措正通过支持全球范围内学生的学习和参与来转变生理学教育。