加入11月的Arqus首次员工包容性与多样性培训周

在员工周期间，参与者将获得工具，不仅用以应对我们各大学和联盟中日益增长的多样性，而且用以庆祝和珍视这种多样性，从而使所有学生和员工，无论年龄、性别、种族、残疾、性取向和背景如何，都能茁壮成长。

参与者将围绕三个主要主题参与各种活动——小组讨论、讲座、实践研讨会和小组工作：

无障碍的教学与学习；
扩大大学入学机会；
数字和无障碍实体环境。

自2019年成立以来，Arqus联盟一直以包容性和多样性为核心，先是设立了专门的行动路线，然后成立了Arqus包容性与多样性中心。包容性与多样性中心旨在将包容性和多样性纳入联盟的所有活动和倡议中。我们实现这一目标的方式之一是进行员工培训，而这专门的员工周就是我们所使用的工具之一。

我们欢迎所有Arqus合作伙伴大学和基辅国立莫吉拉学院（National University of Kyiv – Mohyla Academy）的员工加入我们，包括那些从事学生服务、行政、信息技术、流动性、包容性、支持岗位以及其他岗位的员工，共同使我们的机构和联盟对每个人来说都更加无障碍和包容。