Stefan Tengblad已被任命为全球人力资源管理中心(CGHRM)的新任主任,并将领导与合作伙伴的合作,以提升人力资源(HR)职能的价值创造。
我们很高兴地宣布,自2024年7月1日起,Stefan Tengblad教授被任命为全球人力资源管理中心(CGHRM)的新任主任。该决定由大学副校长Malin Broberg作出。在新的职位上,Tengblad将把他的人力资源管理教授职位与CGHRM及其合作伙伴以及劳动力市场其他利益相关者的合作结合起来。
Stefan Tengblad认为,在加强CGHRM研究与合作伙伴组织在发展人力资源职能价值创造方面的工作之间的联系方面有着巨大潜力。他的目标是使CGHRM支持合作伙伴整合人才与战略,其中工作环境、数字化、人力资源组织、技能供应、领导力和员工敬业度等方面的研究将在这一过程中发挥至关重要的作用。
根据Cranet调查的结果,Tengblad认为,尽管瑞典职场在人力资源管理方面表现强劲,但在人才领域仍有改进潜力。为了提升员工的技能、动力和忠诚度,从而改善组织质量,需要更加关注员工个体。在这些方面有必要为未来做好准备。
上任之际,Tengblad还想感谢前任主任、行政协调员以及指导小组和咨询委员会成员所做的工作,他特别指出,名誉博士Kjell Svenson是CGHRM的重要财富。
CGHRM期待未来能迎来更多合作伙伴。活动将灵活进行,重点关注斯德哥尔摩、哥德堡和斯堪尼亚地区,并致力于发展瑞典职场内的人力资源/人才职能,Tengblad总结道。